La Comisión propone al Directorio de Codesup los siguientes temas para desarrollar su acción:
- Plataforma Bolsa Laboral
- Uno de los recursos más importantes que desarrolló Codesup fue una plataforma laboral donde la Municipalidad subía información de demanda de empleo y las empresas subían información de oferta de empleo. Sin embargo, por diversas razones esta plataforma no funcionó cabalmente, a pesar de ser un excelente instrumento.
- La Comisión estima que es necesario recuperar esta iniciativa, para lo cual se requiere definir la oferta y demanda y destinar recursos para administrar la plataforma.
- Prácticas Profesionales
- Actualmente el sistema educativo técnico profesional de Pudahuel no utiliza las empresas de la comuna para realizar prácticas profesionales. La Comisión estima que es necesario establecer un vínculo que sirva a ambos estamentos para que los jóvenes egresados puedan realizar sus prácticas en las empresas de la comuna. Para ello existe acuerdo tanto del sistema de educación municipal como del particular subvencionado.
Junto a ello, se pueden desarrollar visitas educativas a empresas y visitas de docentes.
- Talleres Temáticos
- Así como anteriormente el Círculo de Recursos Humanos de Pudahuel llevó a cabo diversos encuentros temáticos, la Comisión quiere recuperar dicha iniciativa y propone hacer talleres temáticos de recursos humanos.
- Al menos dos temas están en carpeta: la política de postnatal propuesta por el gobierno y la nueva iniciativa de la Bolsa Nacional de Empleo.
- Catastro de Información Educacional y Laboral
- Un insumo fundamental para el desarrollo de las actividades de la Comisión es contar con información fidedigna sobre la masa empresarial de Pudahuel (rubros, número de trabajadores, localización, etc…), así como de la fuerza laboral comunal. También contar con información sobre los alumnos del sistema técnico profesional de la comuna.
